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欢迎报考华东理工大学MPAcc  社科MBA项目火热招生中

从最难就业季看商学院职业发展

http://bschool.eol.cn    MBA中国网  2014-06-11    

  2014年6月18日至20日,由MBA中国网和南京大学联合举办的第二届中国商学院职业发展论坛将在南京大学开展,继最难就业季之后,这或将再次引发商学院对职业发展的思考。

  缘何重视职业发展?

  首先来看这样一组数据:在中国开展MBA教育的236所商学院中,只有28所设有真正意义上的职业发展中心,而这28所商学院竟多是国内一流院校,这难道是商学院的怪圈吗?其实不然。

  目前多数商学院更容易把目光放在招生上而忽略了学员在毕业后的职业发展,而职业发展却恰恰是目前学员在报考院校时关注的重中之重。在前不久刚刚结束的第三届招生经验分享论坛中,MBA中国网总裁张诗华在演讲中曾给出一组影响学生择校因素的数据:“职业发展”排在了第三位,远远超过了学费,社交人脉等因素,这就足以见得学生本身在择校时对日后职业发展的重视程度,商学院关注职业发展,不仅仅是学院对学生的承诺和责任感问题,从长远看更是为自己的学校树立口碑,反过来又将作用于商学院自身,而对企业来说,由于商学院对职业发展的重视,培养出的人才更接地气,适合企业需要,用人单位也会在一定程度上解决人才与岗位需求不适的问题,可谓“一箭三雕”,何乐而不为?

  换句话说,这就好像是生态圈的“食物链”问题,商学院如果能搭建职业发展平台,建立企业与学生的关系,三者自然会形成良性循环:商学院培养适合企业发展的人才,学员职业发展前景广阔,企业在用人方面大大解决了人才不足的问题。优秀的学员成了商学院的硬性品牌,口口相传,商学院招生自然不存在难题,这也是所谓的“扩散效应”。这也就是为什么更多的一流商学院反而更加重视职业发展的原因了。

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